• Nyheter
  • Fastigo medlemmar i Diversity Charter
DELA
Dela på twitter
Dela på linkedin
Dela på email
Dela på print
Nyheter

Fastigo medlemmar i Diversity Charter

Medlemmarna i Diversity charter består av företag och organisationer som vill arbeta aktivt med mångfald och ett inkluderande förhållningssätt, och nu är Fastigo en del av organisationen.

Idag finns det en mängd studier som visar att mångfald på arbetsplatsen är positivt för företags och organisationers utveckling och lönsamhet. Diversity Charter Sweden är en  ideell förening som verkar för att främja arbetet med mångfald i arbetslivet, främst genom seminarier och information.

-Det ligger helt rätt i tiden att tänka inkluderande och att ta tillvara på alla resurser som samhället erbjuder, och då är den här organisationen rätt för oss att vara en del av, säger Mona Finnström, vd i Fastigo.

Diversity Charter är från början ett EU initiativ, och består i dagsläget av 23 systerorganisationer i olika länder.  Läs mer om Diversity Charter Swedens arbete HÄR.

Relaterade nyheter

Avtal 2023, Nyheter

Komplicerad avtalsrörelse att vänta

Nyheter

Berätta om dina behov!

Måndagsmötet, Nyheter

Om bollhav, triangeldraman och världens roligaste bransch

Fastigo-portalen

Här loggar du in som ska lämna företagsuppgifter, statistik eller hantera ert företags användare.

Medlem

Här loggar du som medlem in för att komma åt all låst information på webbplatsen

Fastigo-portalen

Här loggar du in som ska lämna företagsuppgifter, statistik eller hantera ert företags användare.

Bli medlem

Har du inget konto? Som medlem omfattas du av Fastigos heltäckande och branschanpassade kollektivavtal.

Logga in

För att komma åt denna information behöver ditt företag vara medlem i Fastigo.Om du redan är inloggad och ändå inte kommer åt ett visst material är det för att du saknar behörighet till den sidan eller filen.

Du loggar in med din e-postadress och lösenord.

Om du inte loggat in tidigare behöver du skapa ett lösenord genom att följa ”Glömt ditt lösenord”-länken nedan.