Webbinarium: Anställ rätt och rätt person
Webbinarium: Anställ rätt och rätt person När du ska rekrytera ny personal behöver du ha god kännedom om vilka anställningsformer som finns och hur de kan användas. För att rätt person ska erbjudas jobbet behöver du även ha koll på reglerna om företrädesrätt till återanställning. Lagen om anställningsskydd har nu, sedan 1 oktober i år, […]
Arbetsrätt för dig som arbetar med lön
Arbetsrätt för dig som arbetar med lön Utbildningen har fokus på praktisk HR och vi går igenom arbetsrättens betydelse för det dagliga arbetet med löne- och personalfrågor. Innehåll: • Introduktion till arbetsrätten • Medbestämmande och kollektivavtal • Rekrytering och anställning • Sjukdom och rehabilitering • Arbetstid • Kvittning av lön • Semester • Föräldraledighet och […]
Fastigos avtal i praktiken – F-avtalet
Fastigos avtal i praktiken Fastigos kollektivavtal är utformade för fastighetsbranschens behov och med en unik möjlighet till lokal anpassning. Det ställer krav på kännedom om hur avtalen ska tolkas och tillämpas i olika situationer. Våra avtalskurser ger dig en grundlig genomgång av avtalens regler från anställning till uppsägning, vad som kan anpassas lokalt och hur […]
Ny som chef
Ny som chef Den här populära kursen vänder sig till dig som är ny som chef i Fastigos medlemsföretag. Vi ger dig en snabbstart inom arbetsrätt och arbetsgivaransvar, samt ger dig en översikt av våra kollektivavtal. Fastigo har ett brett utbud av stöd och service, och här får du veta vilka delar som passar ditt […]
Arbetsrätt för chefer
Arbetsrätt för chefer Kunskap ger trygghet, vilket leder till ett bra och tydligt ledarskap. Att agera rätt kring de viktigaste arbetsrättsliga lagarna har stor påverkan på hur resultatet blir. Vad ingår egentligen i rollen som företrädare för arbetsgivaren för att kunna uppfylla skyldigheter och hävda rättigheter? Den här kursen ger dig fördjupade kunskaper i arbetsrätt […]
Fastigos avtal i praktiken – K-avtalet
Fastigos avtal i praktiken Fastigos kollektivavtal är utformade för fastighetsbranschens behov och med en unik möjlighet till lokal anpassning. Det ställer krav på kännedom om hur avtalen ska tolkas och tillämpas i olika situationer. Våra avtalskurser ger dig en grundlig genomgång av avtalens regler från anställning till uppsägning, vad som kan anpassas lokalt och hur […]
Fastigos avtal i praktiken – I-avtalet
Fastigos avtal i praktiken Fastigos kollektivavtal är utformade för fastighetsbranschens behov och med en unik möjlighet till lokal anpassning. Det ställer krav på kännedom om hur avtalen ska tolkas och tillämpas i olika situationer. Våra avtalskurser ger dig en grundlig genomgång av avtalens regler från anställning till uppsägning, vad som kan anpassas lokalt och hur […]
Webbinarium: vad innebär nya LAS för dig som arbetsgivare
Kostnadsfritt webbinarium: Vad innebär nya LAS? Lagändringar som berör LAS föreslås träda i kraft den 30 juni och ska börja tillämpas första gången den 1 oktober 2022. Vad innebär det för dig som arbetsgivare? Charlotta Stensson, förhandlingschef Fastigo tar upp de viktigaste förändringarna under ett webbinarium den 1 september. Under webbinariet går vi bland annat […]
Arbetsrätt för chefer
Arbetsrätt för chefer Kunskap ger trygghet, vilket leder till ett bra och tydligt ledarskap. Att agera rätt kring de viktigaste arbetsrättsliga lagarna har stor påverkan på hur resultatet blir. Vad ingår egentligen i rollen som företrädare för arbetsgivaren för att kunna uppfylla skyldigheter och hävda rättigheter? Den här kursen ger dig fördjupade kunskaper i arbetsrätt […]
Lönekartläggning, så här gör du
Lönekartläggning, så här gör du Arbetsgivarens årliga lönekartläggning ska göras för att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga löneskillnader som en del i arbetet med aktiva åtgärder enligt Diskrimineringslagen. Kursen ger dig praktiska råd och tips för hur du steg för steg genomför en lönekartläggning. Innehåll • Nyttan med lönekartläggning • Gällande lagstiftning om lönekartläggning • […]
Klassigo – klassificering av tjänster i branschen
Klassigo – klassificering av tjänster i branschen Klassigo är ett partsgemensamt och unikt system för lönestatistik för fastighetsbranschen. Klassigo delar in vanligt förekommande arbeten inom branschen i grupper, som sedan ligger till grund för lönestatistiken. Statistiken används huvudsakligen av Fastigos medlemsföretag för att få fram marknadslöneinformation vid exempelvis lönerevisioner och nyanställningar. Det är därför viktigt […]
Webbinarium: Semester
Webbinarium: Semester På Fastigos kortare webbinarier tar vi upp aktuella och avgränsade teman. Den 22 februari klockan 13.00 – 15.00 kommer vi att prata om semester. Vi går igenom vad som gäller inför semesterförläggning och vad som är viktigt att ha i åtanke inför semesterplaneringen. Du får konkreta tips och möjlighet att ställa frågor direkt […]
Webbinarium: Lärlingsanställning, 13 september
Fastighetsbranschen har nu för första gången möjlighet att anställa lärlingar, genom avtal som Fastigo har tecknat med Fastighetsanställdas Förbund och Kommunal. Under webbinariet berättar Susanne Svensson som varit ansvarig för förhandlingar på Fastigo, tillsammans med Emil Bood från Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd om: Lärlingsavtalets syfte och innehåll Faval – valideringsverktyg Verktyg som är till stöd för att […]
Pensionskurs, ITP-planen
Pensionskurs ITP-planen (Villkor, belopp & försäkringsalternativ) Pensionsprat får många att skruva osäkert på sig, men att tänka på sin egen och sina medarbetares pension är både viktigt och aktuellt. Enligt kollektivavtalet är arbetsgivaren skyldig att göra pensionsavsättningar till sina medarbetare. Men hur får du själv och dina medarbetare ut mest pension för pengarna? Det […]
Fastigos avtal i praktiken – I-avtalet, 30 sep – 1 okt
Fastigos avtal i praktiken Fastigos kollektivavtal är utformade för fastighetsbranschens behov och med en unik möjlighet till lokal anpassning. Det ställer krav på kännedom om hur avtalen ska tolkas och tillämpas i olika situationer. Våra avtalskurser ger dig en grundlig genomgång av avtalens regler från anställning till uppsägning, vad som kan anpassas lokalt och hur […]
Arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön
Det är arbetsgivaren som har det övergripande arbetsmiljöansvaret. Men vad innebär arbetsmiljö, är det bara arbetsställningar och buller det handlar om? Eller mer om arbetstider, stress och arbetsbelastning? Det finns några viktiga delar som du som arbetsgivare behöver hålla koll på, och kursen ger en effektiv sammanfattning av det aktuella regelverket. Bland annat vilka åtgärder […]
Webbinarium: Lärlingsanställning, 22 april
Fastighetsbranschen har nu för första gången möjlighet att anställa lärlingar, genom avtal som Fastigo har tecknat med Fastighetsanställdas Förbund och Kommunal. Under webbinariet berättar Susanne Svensson som varit ansvarig för förhandlingar på Fastigo, tillsammans med Emil Bood från Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd om: Lärlingsavtalets syfte och innehåll Faval – valideringsverktyg Verktyg som är till stöd för att […]
Webbinarium: Fastigo sammanfattar avtalsrörelsen
Avtalsrörelsen är avslutad och vi går igenom de viktigaste nyheterna i kollektivavtalen. Vi informerar bland annat om hur löneavtalen ska tillämpas. Du har möjlighet att ställa frågor till Fastigos förhandlingschef Charlotta Stensson och flera av våra förhandlare i chatten under webbinariet. Varmt välkommen med din anmälan! Webbinariet är kostnadsfritt och endast öppet för medlemmar i […]
Pensionskurs, kommunala pensionsplaner – 11 mars
Pensionsprat får många att skruva osäkert på sig, men att tänka på sin egen och sina medarbetares pension är både viktigt och aktuellt. Hur får du själv och dina medarbetare ut mest pension för pengarna? I de kommunägda bolagen är det pensionsplanerna KAP-KL och AKAP-KL som gäller som huvudregel. AKAP-KL är för medarbetare födda 1986 […]
Lönekartläggning, så här gör du, 26-27 april
Lönekartläggning, så här gör du Arbetsgivarens årliga lönekartläggning ska göras för att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga löneskillnader som en del i arbetet med aktiva åtgärder enligt Diskrimineringslagen. Kursen ger dig praktiska råd och tips för hur du steg för steg genomför en lönekartläggning. Innehåll • Nyttan med lönekartläggning • Gällande lagstiftning om lönekartläggning • […]
Webbinarium: Semester, 17 feb
Webbinarium: Semester För första gången erbjuder Fastigo nu kortare webbinarier, där vi tar upp aktuella och avgränsade teman under 1,5 timme. Den 17 februari klockan 9.00-10.30 kommer vi att prata om semester. Vi går igenom vad som gäller inför semesterförläggning och vad som är viktigt att ha i åtanke inför semesterplaneringen. Du får konkreta tips […]
Arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön, Digitalt format
Denna kurs kommer att genomföras digitalt. Det är arbetsgivaren som har det övergripande arbetsmiljöansvaret. Men är det bara arbetsställningar och buller det handlar om? Eller mer om arbetstider, stress och arbetsbelastning? Det finns några viktiga delar som du som arbetsgivare behöver hålla koll på, och kursen ger en effektiv sammanfattning av det aktuella regelverket. Bland […]
Arbetsrätt för chefer, Göteborg
Kunskap ger trygghet, vilket leder till ett bra och tydligt ledarskap. Att agera rätt kring de viktigaste arbetsrättsliga lagarna har stor påverkan på hur resultatet blir. Vad ingår egentligen i rollen som företrädare för arbetsgivaren för att kunna uppfylla skyldigheter och hävda rättigheter? Den här kursen ger dig fördjupade kunskaper i arbetsrätt och i chefens […]
Pensionskurs ITP-planen
Pensionsprat får många att skruva osäkert på sig, men att tänka på sin egen och sina medarbetares pension är både viktigt och aktuellt. Enligt kollektivavtalet är arbetsgivaren skyldig att göra pensionsavsättningar till sina medarbetare. Men hur får du själv och dina medarbetare ut mest pension för pengarna? Det skapar också trygghet bland dina anställda om […]
Svåra beslut som arbetsgivare
Att omplacera, säga upp eller avskeda en arbetstagare är bland de svåraste beslut en arbetsgivare behöver hantera. En felaktig arbetsrättslig hantering kan dessutom bli både svår och kostsam. Lagens regler om uppsägning och avsked är allmänt hållna och när det gäller omplacering under pågående anställning saknas i stort sett regler helt. För att få en […]
