Nu är det hög tid för många ungdomar att söka sommarjobb. Sommarjobbare är en stor tillgång för fastighetsbranschen och behovet av sysselsättning för unga är stort. Fördelarna med att anställa sommarjobbare är många! Det är ett gyllene tillfälle för ungdomar att bekanta sig med fastighetsbranschen genom drift- och underhållsjobb som behövs under sommarsäsongen. I förlängningen fungerar det också som ett led i marknadsföring att få fler ungdomar att söka sig till utbildningar som anknyter till vår bransch.
Som arbetsgivare är det dessutom en del i arbetet med att ta socialt ansvar och ett sätt att visa upp fastighetsbranschen som arbetsgivare.
Praktisk information och vad du behöver tänka på hittar du i Vägledningen om Feriearbete och i Guide till minderåriga sommarjobbare som berör arbetsmiljö och vilka arbetsuppgifter som är tillåtna för minderåriga. Använd anställningsblanketten Skolungdom som du finner Arbetsgivarguiden under rubriken Anställningsavtalet.
