Som medlem i Fastigo kan du titta på tidigare sända webbinarier och informationsfilmer. Logga in och lär dig mer om aktuella ämnen och arbetsrätt från våra experter på fastighetsbranschens förutsättningar.
Inom fastighetsbranschen pågår flera olika aktiviteter för att minska långtidsarbetslösheten och öka inkludering för de som står långt ifrån arbetsmarknaden. Fastigos AMI-avtal syftar till att stärka arbetstagarens möjlighet till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.
Vad gäller för företrädesrätt vid återanställning? När har en arbetstagare rätt till företrädesrätt och hur länge gäller företrädesrätten? Fastigos rådgivare och förhandlare Lisa Strandberg reder ut vad du som arbetsgivare behöver veta om denna viktiga fråga.
Varför ska man göra en lönekartläggning och hur går man tillväga? Fastigos förhandlare och rådgivare Susanne Svensson reder ut vikten av att genomföra regelbundna lönekartläggningar för att upptäcka och åtgärda osakliga löneskillnader.
Lisa Strandberg, avtalsansvarig för S-avtalet hos Fastigo, går igenom vad som gäller inför årets (2024) lönerevision och vad du som arbetsgivare behöver tänka på.
Susanne Svensson, avtalsansvarig för F-avtalet hos Fastigo, går igenom vad som gäller inför år 2024 lönerevision och vad du som arbetsgivare behöver tänka på.
Kompetensförsörjningsfrågan är avgörande för branschens framtida utveckling. Fastigo arbetar aktivt med att stötta våra arbetsgivare och fastighetsbranschen i denna fråga.
För Fastigos medlemmar som tillämpar I- eller K-avtalet finns möjligheten att anställda studentmedarbetare. Vi berättar mer om anställningsformen och vad som gäller om du vill anställa en student.
Vad ska man tänka på vid anställning som arbetsgivare? Fastigos rådgivare och förhandlare Johan Svalling reder ut vad som gäller generellt och specifikt för våra kollektivavtal.
Hur beräknas föräldralön utifrån Fastigos tjänstemannaavtal? Charlotta Stensson, förhandlingschef på Fastigo, hjälper till att förklara hur beräkningen går till.
1 oktober 2022 ersattes anställningsformen allmän visstid av anställningsformer särskild visstid. Vad innebär detta? Fastigos förhandlingschef Charlotta Stensson reder ut.
Besöks- och postadress:
Katarinavägen 9
116 45, Stockholm
Faktureringsadress:
Fastigo AB
Org.nr: 556374-1684
inbox.lev.204607@arkivplats.se
Växel: 08-676 69 00
Mejl: info@fastigo.se.haus.se
Vid arbetsgivarfrågor för dig som är medlem:
SvarDirekt: 08-676 69 69, svardirekt@fastigo.se.haus.se
HR-huset: 08-676 69 10, info@hrhuset.se
Mån–tors: 08.00 – 16.30
Fredagar: 08.00 – 15.00 (maj-augusti)
Lunchstängt: 11.30 – 12.30
Här har vi samlat dina kollektivavtal, snabblänkar och kontaktuppgifter till din personliga rådgivare
För snabbare hjälp kontakta SvarDirekt på
08-676 69 69, svardirekt@fastigo.se.haus.se
Här loggar du som medlem in för att komma åt all låst information på webbplatsen
Här loggar du in som ska lämna företagsuppgifter, statistik eller hantera ert företags användare.
Har du inget konto? Som medlem omfattas du av Fastigos heltäckande och branschanpassade kollektivavtal.
För att ta del av detta material måste du vara inloggad.
Är du eller ditt företag inte medlem? Läs mer och bli medlem här!
För att komma åt denna information behöver ditt företag vara medlem i Fastigo.Om du redan är inloggad och ändå inte kommer åt ett visst material är det för att du saknar behörighet till den sidan eller filen.
Du loggar in med din e-postadress och lösenord.
Om du inte loggat in tidigare behöver du skapa ett lösenord genom att följa ”Glömt ditt lösenord”-länken nedan.
