Anställnings upphörande

Hur länge har en arbetstagare rätt att vara kvar i anställningen?

En arbetstagare har rätt att kvarstå i anställningen till utgången av den månad då han eller hon fyller 69 år. Det finns särskilda regler för hur arbetsgivaren avslutar anställningen i den här situationen. I tjänstemannaavtalen (I- och K-avtalet) är det reglerat i kollektivavtalet och i Fastighets och Kommunals avtal (F- och S-avtalet) finns hanteringen reglerat i lagen om anställningsskydd. Använd Fastigos blanketter för den här situationen som finns på blankettsidan på denna webb.

Min sida

Här har vi samlat dina kollektivavtal, snabblänkar och kontaktuppgifter till din personliga rådgivare

Kollektivavtal
Din rådgivare

För snabbare hjälp kontakta SvarDirekt
08-676 69 69svardirekt@fastigo.se

Medlem

Här loggar du som medlem in för att komma åt all låst information på webbplatsen

Fastigo-portalen

Här loggar du in som ska lämna företagsuppgifter, statistik eller hantera ert företags användare.

Bli medlem

Har du inget konto? Som medlem omfattas du av Fastigos heltäckande och branschanpassade kollektivavtal.

Logga in

För att komma åt denna information behöver ditt företag vara medlem i Fastigo.Om du redan är inloggad och ändå inte kommer åt ett visst material är det för att du saknar behörighet till den sidan eller filen.

Du loggar in med din e-postadress och lösenord.

Om du inte loggat in tidigare behöver du skapa ett lösenord genom att följa ”Glömt ditt lösenord”-länken nedan.