• Nyheter
  • Fastigopriset 2022 – nominering öppen!
DELA
Dela på twitter
Dela på linkedin
Dela på email
Dela på print
Nyheter

Fastigopriset 2022 – nominering öppen!

Nominera till 2022 års Fastigopris, nu två klasser

Otrygghet i samhället kan avspegla sig i situationer av otrygghet på jobbet, så även i fastighetsbranschen. Vi vet att branschen i stort är en viktig och positiv samhällsaktör i den här frågan. I 2022 års tävling om Fastigopriset vill vi lyfta de medlemsföretag som jobbar framgångsrikt med att skapa trygga arbetsplatser. Vi vill veta:

Hur förebygger, förhindrar och/eller hanterar ni som arbetsgivare hot och våld som kan förekomma i arbetet? Ge konkreta exempel.

Nytt för i år är att man kan tävla i två olika klasser. En för företag med upp till 50 anställda och en för företag med 51 anställda och fler.

Nominera ditt företag med motivering och beskrivning varför ni vill vinna priset. Vinnaren av Fastigopriset offentliggörs vid Fastigos stämma den 17 maj.

Sista svarsdatum 25 april. Vid eventuella frågor vänligen kontakta Kicki Lilliedrake på telefon 08-676 69 47 eller kicki.lilliedrake@fastigo.se

Välkommen med ditt bidrag!

 

KLICKA HÄR FÖR ATT DELTA 

http://fastigo.se.test/app/uploads/2019/09/logo-svart.svg

Relaterade nyheter

Avtal 2023, Nyheter

Komplicerad avtalsrörelse att vänta

Nyheter

Berätta om dina behov!

Måndagsmötet, Nyheter

Om bollhav, triangeldraman och världens roligaste bransch

Fastigo-portalen

Här loggar du in som ska lämna företagsuppgifter, statistik eller hantera ert företags användare.

Medlem

Här loggar du som medlem in för att komma åt all låst information på webbplatsen

Fastigo-portalen

Här loggar du in som ska lämna företagsuppgifter, statistik eller hantera ert företags användare.

Bli medlem

Har du inget konto? Som medlem omfattas du av Fastigos heltäckande och branschanpassade kollektivavtal.

Logga in

För att komma åt denna information behöver ditt företag vara medlem i Fastigo.Om du redan är inloggad och ändå inte kommer åt ett visst material är det för att du saknar behörighet till den sidan eller filen.

Du loggar in med din e-postadress och lösenord.

Om du inte loggat in tidigare behöver du skapa ett lösenord genom att följa ”Glömt ditt lösenord”-länken nedan.