Arbetsbrist – vad en arbetsgivare velat veta innan

Form: Analog Nivå: Mellan Casebaserad utbildning Det här är en casebaserad utbildning. Det vill säga en läroprocess där deltagarna ges möjlighet att tillämpa teoretisk kunskap i praktiska situationer genom att analysera, diskutera och lösa simulerade problem och scenarier i en berättelse om ett påhittat företag. Dessa ”fall” är utformade för att efterlikna de utmaningar och […]

Webbinarium: FAVAL – Fastighetsbranschens valideringsverktyg

FAVAL är fastighetsbranschens unika valideringsverktyg som kompetenssäkrar branschens medarbetare. Att validera företagets medarbetare är en investering som bland annat möjliggör intern rörlighet samt att identifiera och fylla på det framtida kompetensbehovet. Under webbinariet går vi igenom på vilket sätt validering kan användas, tips på en lyckad valideringsresa och hur en validering praktiskt går till.

Semester – arbetsgivarens vanligaste utmaningar

Form: Analog och casebaserad Nivå: Avancerad Casebaserad utbildning Det här är en casebaserad utbildning. Dvs en läroprocess där deltagarna ges möjlighet att tillämpa teoretisk kunskap i praktiska situationer genom att analysera, diskutera och lösa simulerade problem och scenarier i en berättelse om ett påhittat företag. Dessa ”fall” är utformade för att efterlikna de utmaningar och […]

Webbinarium: Trygghetsfonderna – stöd vid arbetsbrist och uppsägning på grund av ohälsa   

Innehållsbeskrivning Vid uppsägning på grund av arbetsbrist eller personliga skäl avseende ohälsa kan arbetsgivare och arbetstagare få personlig rådgivning och stöd via någon av Fastigos trygghetsfonder (Trygghetsfonden Fastigo-LO och Trygghetsrådet Fastigo).  Hör Trygghetsfondernas Carina Ahlberg Ericsson berätta om hur möjligheten till stöd och hjälp ser ut, och hur processen går till.  Upplägg Webbinaret genomförs digitalt […]

Webbinarium: Arbetsgivarens ansvar för rehabilitering

På Fastigo vet vi att många har begränsat med tid, men att de har behov av fakta som det går att lita på. Genom våra webbinarier får du möjlighet att hålla dig uppdaterad på ett snabbt och enkelt sätt.  Innehållsbeskrivning Rehabansvaret i AML och AFS 2020:05 Vad innebär ansvaret? Vem bär ansvaret? Rehabprocessen Åtgärder Förstärkt […]

Fastigos avtal i praktiken: I-avtalet

Form: Digital Nivå: Mellan Fastigos avtal i praktiken Fastigos kollektivavtal är utformade för fastighetsbranschens behov och med en unik möjlighet till lokal anpassning. Det ställer krav på kännedom om hur avtalen ska tolkas och tillämpas i olika situationer. Våra avtalskurser ger dig en grundlig genomgång av avtalens regler från anställning till uppsägning, vad som kan anpassas […]

Introduktion för chefer

Form: Digital Nivå: Grundläggande Den här populära kursen vänder sig till dig som är ny som chef i Fastigos medlemsföretag. Vi ger dig en snabbstart inom arbetsrätt och arbetsgivaransvar, samt ger dig en översikt av våra kollektivavtal. Fastigo har ett brett utbud av stöd och service, och här får du veta vilka delar som passar […]

Webbinarium: Vågar jag anställa någon med en NPF-diagnos?

På Fastigo vet vi att många har begränsat med tid, men att de har behov av fakta som det går att lita på. Genom våra webbinarier får du möjlighet att hålla dig uppdaterad på ett snabbt och enkelt sätt.  Innehållsbeskrivning Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, NPF, såsom ADHD och autismspektrumstörning finns hos ungefär 1 av 10 svenskar. Vad […]

Fastigos avtal i praktiken: F-avtalet

Form: Analog och casebaserad Nivå: Mellan Fastigos kollektivavtal är utformade för fastighetsbranschens behov och med en unik möjlighet till lokal anpassning. Det ställer krav på kännedom om hur avtalen ska tolkas och tillämpas i olika situationer. Våra avtalskurser ger dig en grundlig genomgång av avtalens regler från anställning till uppsägning, vad som kan anpassas lokalt […]

Arbetsrätt: Omreglering av anställning Copy

Kan arbetsgivaren med stöd av arbetsledningsrätten ändra i ett befintligt anställningsavtal? Arbetsgivare har i ibland behov av att förändra gällande anställningsvillkor för en arbetstagare, utan att det handlar om arbetsbrist där en tjänst dras in och arbetstagaren blir erbjuden en annan tjänst med andra villkor. Det kan handla om förändring av arbetsuppgifter, geografisk placering eller […]

Fastigos avtal i praktiken: K-avtalet

Form: Digital Nivå: Mellan Fastigos kollektivavtal är utformade för fastighetsbranschens behov och med en unik möjlighet till lokal anpassning. Det ställer krav på kännedom om hur avtalen ska tolkas och tillämpas i olika situationer. Våra avtalskurser ger dig en grundlig genomgång av avtalens regler från anställning till uppsägning, vad som kan anpassas lokalt och hur […]

HR-dagarna 2023

Välkommen på en lunch-till-lunch konferens, vi ser fram emot att träffas! Årets tema är AI och digital framtid för fastighetsbranschen. Program   Torsdagen den 16 november   12.00 Lunch Westmanska Palatset, Holländargatan 17.       13.10 Astrid Sjögren –  AI-coach och public speaker, AI Sweden  ”AI och digital framtid för HR inom fastighetsbranschen”.  Hur […]

Arbetsrätt: Omreglering av anställning

Kan arbetsgivaren med stöd av arbetsledningsrätten ändra i ett befintligt anställningsavtal? Arbetsgivare har i ibland behov av att förändra gällande anställningsvillkor för en arbetstagare, utan att det handlar om arbetsbrist där en tjänst dras in och arbetstagaren blir erbjuden en annan tjänst med andra villkor. Det kan handla om förändring av arbetsuppgifter, geografisk placering eller […]

Webbinarium: Arbetsgivarens ansvar för aktiva åtgärder enligt Diskrimineringslagen

Alla arbetsgivare ska arbeta med aktiva åtgärder för att förebygga diskriminering på arbetsplatsen och främja lika rättigheter och möjligheter, oavsett diskrimineringsgrund.. Det innebär bland annat att arbetsförhållandena ska passa alla, att förebygga och förhindra sexuella trakasserier, främja en jämn könsfördelning och att genomföra lönekartläggning. Under webbinariet går vi igenom hur arbetet ska genomföras i fyra […]

Arbetsrätt för chefer

Form: Digital Nivå: Avancerad Arbetsrätt för chefer Kunskap ger trygghet, vilket leder till ett bra och tydligt ledarskap. Att agera rätt kring de viktigaste arbetsrättsliga lagarna har stor påverkan på hur resultatet blir. Vad ingår egentligen i rollen som företrädare för arbetsgivaren för att kunna uppfylla skyldigheter och hävda rättigheter? Den här kursen ger dig […]

Fastigos avtal i praktiken: I-avtalet

Form: Digital Nivå: Mellan Fastigos avtal i praktiken Fastigos kollektivavtal är utformade för fastighetsbranschens behov och med en unik möjlighet till lokal anpassning. Det ställer krav på kännedom om hur avtalen ska tolkas och tillämpas i olika situationer. Våra avtalskurser ger dig en grundlig genomgång av avtalens regler från anställning till uppsägning, vad som kan anpassas lokalt […]

Arbetsrätt för dig som arbetar med lön

Form: Digital Nivå: Mellan Arbetsrätt för dig som arbetar med lön Utbildningen har fokus på praktisk HR och vi går igenom arbetsrättens betydelse för det dagliga arbetet med löne- och personalfrågor. Innehållsbeskrivning • Introduktion till arbetsrätten • Medbestämmande och kollektivavtal • Rekrytering och anställning • Sjukdom och rehabilitering • Arbetstid • Kvittning av lön • […]

Fastigos avtal i praktiken: S-avtalet

Form: Digital Nivå: Mellan Fastigos avtal i praktiken Fastigos kollektivavtal är utformade för fastighetsbranschens behov och med en unik möjlighet till lokal anpassning. Det ställer krav på kännedom om hur avtalen ska tolkas och tillämpas i olika situationer. Våra avtalskurser ger dig en grundlig genomgång av avtalens regler från anställning till uppsägning, vad som kan anpassas lokalt […]

Ny som chef

Ny som chef Den här populära kursen vänder sig till dig som är ny som chef i Fastigos medlemsföretag. Vi ger dig en snabbstart inom arbetsrätt och arbetsgivaransvar, samt ger dig en översikt av våra kollektivavtal. Fastigo har ett brett utbud av stöd och service, och här får du veta vilka delar som passar ditt […]

Fastigos avtal i praktiken – F-avtalet

Fastigos avtal i praktiken Fastigos kollektivavtal är utformade för fastighetsbranschens behov och med en unik möjlighet till lokal anpassning. Det ställer krav på kännedom om hur avtalen ska tolkas och tillämpas i olika situationer. Våra avtalskurser ger dig en grundlig genomgång av avtalens regler från anställning till uppsägning, vad som kan anpassas lokalt och hur […]

Klassigo – klassificering av tjänster i branschen

Klassigo – klassificering av tjänster i branschen Klassigo är ett partsgemensamt och unikt system för lönestatistik för fastighetsbranschen. Klassigo delar in vanligt förekommande arbeten inom branschen i grupper, som sedan ligger till grund för lönestatistiken. Statistiken används huvudsakligen av Fastigos medlemsföretag för att få fram marknadslöneinformation vid exempelvis lönerevisioner och nyanställningar. Det är därför viktigt […]

Fastigos avtal i praktiken – K-avtalet

Fastigos avtal i praktiken Fastigos kollektivavtal är utformade för fastighetsbranschens behov och med en unik möjlighet till lokal anpassning. Det ställer krav på kännedom om hur avtalen ska tolkas och tillämpas i olika situationer. Våra avtalskurser ger dig en grundlig genomgång av avtalens regler från anställning till uppsägning, vad som kan anpassas lokalt och hur […]

Arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön

Det är arbetsgivaren som har det övergripande arbetsmiljöansvaret. Men vad innebär arbetsmiljö, är det bara arbetsställningar och buller det handlar om? Eller mer om arbetstider, stress och arbetsbelastning? Det finns några viktiga delar som du som arbetsgivare behöver hålla koll på, och kursen ger en effektiv sammanfattning av det aktuella regelverket. Bland annat vilka åtgärder […]

Lönekartläggning, så här gör du

Lönekartläggning, så här gör du Arbetsgivarens årliga lönekartläggning ska göras för att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga löneskillnader som en del i arbetet med aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen. Kursen ger dig praktiska råd och tips för hur du steg för steg genomför en lönekartläggning. Innehåll • Nyttan med lönekartläggning • Gällande lagstiftning om lönekartläggning • […]

Arbetsrätt för chefer

Arbetsrätt för chefer Kunskap ger trygghet, vilket leder till ett bra och tydligt ledarskap. Att agera rätt kring de viktigaste arbetsrättsliga lagarna har stor påverkan på hur resultatet blir. Vad ingår egentligen i rollen som företrädare för arbetsgivaren för att kunna uppfylla skyldigheter och hävda rättigheter? Den här kursen ger dig fördjupade kunskaper i arbetsrätt […]