Unik statistik för fastighetsbranschen
På Fastigo samlar vi in och tar fram statistik som är relevant för dig som arbetsgivare i fastighetsbranschen.
Varje år tar vi fram aktuell lönestatistik och sammanställer sjukfrånvaro. Dessutom genomför vi regelbundet enkäter i olika aktuella ämnen. Unikt för dig som medlem i Fastigo.
Lönestatistik för fastighetsbranschen
Fastigos lönestatistik för fastighetsbranschen är helt unik och endast tillgänglig för dig som medlem i Fastigo.
Lönestatistiken visar lönenivåer för alla vanliga befattningar i fastighetsbranschen för hela landet, men också uppdelat på region och företagsstorlek. Här finns också lönenivåer för chefsbefattningar i branschen. Lönestatistiken är ett bra underlag vid lönerevision och rekryteringar.
Fastigos lönestatistik är en exklusiv medlemsförmån, logga in och läs mer här.
Klassigo håller ordning
Klassigo är en medlemsförmån hos Fastigo och är…
– Ett unikt system som grupperar yrken inom fastighetsbranschen.
– Ett pålitligt underlag för lönesättning på företaget.
– Basen för Fastigos marknadslönestatistik.
– Ett effektivt verktyg för att analysera företagets egen lönestruktur.
– Ett partsgemensamt system.
Logga in och läs mer om Klassigo här.
Åldersstruktur (i procent) hos Fastigos medlemsföretag 2022
Fastighetsbranschen i siffror
Tack vare Fastigos unika lönestatistik har vi möjlighet att presentera siffror som visar hur fastighetsbranschen ser ut på en rad områden.
Våra siffror visar bland annat ålders- och könsfördelningen i branschen, hur stor andel som jobbar deltid, regional indelning och mycket mer.
Visst man blir man nyfiken?
Logga in och ta del av siffrorna här. Endast tillgängligt för dig som är medlem i Fastigo.
Sjukfrånvaro, viktig fakta
Fastigo har sammanställt sjukfrånvarostatistik sedan 2001. I sammanställningen redovisas sjukfrånvaro inom branschen per kalenderår. Statistiken anges utifrån kön samt arbetare och tjänstemän. Logga in och läs mer här.
Enkäter tar tempen
För att mäta temperaturen i aktuella branschfrågor genomför Fastigo enkäter i olika aktuella ämnen. Regelbundet har vi bland annat stämt av våra medlemmars behov och utmaningar gällande kompetensförsörjning och jämställdhet.
