Form: Digital
Nivå: Mellan
De kommunala pensionsplanerna – AKAP-KR och KAP-KL
Från och med 2023 är AKAP-KR (Avgiftsbestämd Kollektivavtalad Pension) den gällande pensionsplanen för de medlemsföretag som omfattas av kommunal tjänstepension. Planen hette tidigare AKAP-KL. De nya pensionsreglerna innebär en modernisering av det kommunala pensionsavtalet från förmånsbestämt till ett helt premiebestämt pensionssystem. Pensionsavsättningarna har höjts, samtidigt som arbetsgivarna får ökad möjlighet att förutse uppkomna pensionskostnader. Huvuddelen av arbetstagarna omfattas av AKAP-KR, men vissa arbetstagare har haft möjlighet att välja att kvarstå i den förmånsbestämda pensionsplanen KAP-KL. Vi går igenom hur tjänstepensioner fungerar i stort och berättar specifikt om KAP-KL och AKAP-KL och vad som skiljer dem åt.
Innehållsbeskrivning
- Hur fungerar de kommunala tjänstepensionerna
- Nyheterna i AKAP-KR
- Regler för de som valt att kvarstå i KAP-KL
- De anställdas pensionsvillkor och försäkringar ur arbetsgivarens perspektiv
- Ersättningens storlek och utbetalningstid
- Pensionsavtalets innebörd för arbetsgivaren och den anställde
Upplägg
Kursen genomförs digitalt. Anslutningslänk skickas i till den e-postadress du anger vid registrering några dagar innan kursstart.
När: Måndagen den 29 januari 2024
Tid: 09.00 – 15.00, lunchpaus 11.30 – 12.30
Varmt välkommen med din anmälan!
